تاریخچه و معرفي شرکت تعاونی خاص

تا پیش از سال 1377، سرمایه های آزاد و سرگردان پرسنل شاغل و بازنشسته گروه صنعتی ایران خودرو به دلایل ذیل براحتی از دست آنان خارج می‌شد :.

• نبود فرصتهای مناسب سرمایه گذاری

ریسک سرمایه گذاری در موسسات غیر بانکی

جذاب نبودن نرخ سود سپرده های بانکی

عدم آگاهی کافی از چگونگی خلق ارزش افزوده برای سرمایه‌ها

نداشتن زمان کافی جهت پرداختن به امور سرمایه گذاری از سوی شاغلینی

همین امر، نگرانی های بسیاری برای پرسنل بوجود آورده بود. در این شرایط، ایجاد تشکیلاتی مطمئن و قابل اعتماد در درون مجموعه برای جمع آوری و حفظ سرمایه ها،یکی از اصلی ترین خواست‌های پرسنل بشمار می‌آمد. از اين رو شركت تعاوني خاص كاركنان ايران خودرو در اسفند ماه 1377 با عضويت 50 نفر از پرسنل ايران خودرو با هدف تامين آينده اي شايسته براي اعضاء خود تاسيس و هم اكنون پس از گذشت پانزده سال فعاليت، بيش از 60 هزار عضو و بالغ بر 4800 ميليارد ريال سرمايه در اختيار دارد که از این میان ، شاغلین 95 درصد و بازنشستگان 5 درصد از اعضاء را تشکیل داده‌اند. همچنین 80 درصد از شرکتهای تابعه گروه صنعتی ایران خودرو تا سال 1385 به عضویت تعاونی خاص درآمده‌اند که این رقم هم اکنون به 93 درصد افزایش یافته است .اين شركت در راستاي اهداف تعاوني و با رعايت ضوابط و مقررات مربوط ، نسبت به جذب سرمايه ، انجام فعاليتهاي متنوع در بازار ، ارائه خدمات ، بازرگاني سرمايه و ... توانسته است با حفظ ارزش سرمايه سهامداران و پرداخت سودهايي به مراتب بالاتر از ارقام رايج در نظام بانكي و حتي موسسات مالي و اعتباري، رضايت اعضاء و سرمايه گذاران خود را جلب نمايد.حضور فعال و پر ثمر تعاوني خاص در بازار سرمايه كشور، موجب شد تا شركت در سال 1392 به افتخارات جديدي دست پيدا كند و جوايز متعددي را نصيب خود نمايد. اخذ رتبه در بين 100 شركت برتر كشور در سال 1392 و معرفي تعاوني خاص به عنوان تعاوني برتردرعرصه هاي اقتصادي و صنعتي كشور در سال 1392 توسط وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي، از مهمترين عناوين كسب شده در اين سال است. فعاليتهاي موثر اين شركت در سالهاي گذشته، موجب شد تا بطور مستمر طي سالهاي 86 الي 88 از سوي وزارت تعاون، بعنوان تعاوني برتر فرا استاني در زمينه خدمات شناخته شده و از سوي رياست محترم جمهوري و وزير تعاون مورد تقدير قرار گيرد.